文章目录

一、难题：缺少符合中西医结合专业特质的规范化培训模式所产生的诸多问题

1. 中西医结合临床专业的规范化培训模式的缺乏，导致了其规范化培训目标及考核内容的不明确

2. 中西医结合临床专业的规范化培训模式的缺乏，导致了规范化培训基地的统筹规划不合理、不充分

3. 中西医结合临床专业的规范化培训模式的缺乏，导致了规范化培训教学体系的师资力量薄弱

二、破解：中西医结合临床专业的规范化培训模式的建构

1. 理念建构：树立中西医结合是人类医学发展方向的理念——建构中西医结合专业规范化培训模式的理念基础

2. 制度建构：明确培养目标，完善考核制度——建构中西医结合专业规范化培训模式的制度基础

3. 组织建构：完善规范化培训基地统筹规划，强化协同基地培养作用——建构中西医结合专业规范化培训模式的组织基础

    (1）第一阶段完成主基地培养

    (2）第二阶段在主基地培养的基础上深化协同基地培养

4. 人才建构：完善规范化培训教学体系及加强师资力量——建构中西医结合专业的规范化培训模式的人才基础

    (1）依据制度遴选优秀的中西医医师为规范化培训的带教老师

    (2）调动带教老师的教学积极性与培训学员的学习积极性

三、体会与思考

文章摘要:目前，我国中西医结合专业住院医师规范化培训模式依然沿袭着中医专业住院医师规范化培训模式，在培训目标、考核内容、培训基地、教学体系、师资力量等方面均与中医专业住院医师规范化大同小异，这种状况不仅不能适应而且严重制约着中西医结合专业的发展，同时与新时代对中西医结合专业人才培养提出的要求扞格不入。因此，建构中西医结合专业医师规范化培训模式迫在眉睫，探索构建中西医结合专业医师规范化培训模式意义重大。建构中西医结合专业医师规范化培训模式的主要内容包括：理念建构、制度建构、组织建构、人才建构等，旨在为中西医结合专业医师规范化培训模式的构建提供智识给养。

文章关键词:

论文分类号:R-4;C975